El Gobernador Firma Legislación para Mejorar la Seguridad en la Jubilación de Millones de Californianos/as

El Proyecto de Ley SB 1234 del Presidente Pro Tem De León, Crea el Programa de Ahorros para la Jubilación “Secure Choice” (Opción Segura), dirigido a los Trabajadores del Sector Privado

Thursday, September 29, 2016


SACRAMENTO - El Gobernador de California, Jerry Brown, firmó legislación para establecer oficialmente, y por primera vez, un programa de ahorro hacia la jubilación para los trabajadores del sector privado que no tienen acceso a un plan de ahorro en su lugar de trabajo. Aproximadamente a 7 millones de trabajadores de California se les ofrecerá un plan de jubilación fiable y con opción de ser transferido, el cual servira como un complemento vital para el Seguro Social, incentivando la participación a través de la inscripción automática y de pequeñas deducciones de la nómina salarial con la opción de no inscribirse. El SB 1234, cuyo autor es el Presidente pro Tempore del Senado de California, Kevin de Leόn (D-Los Ángeles), fue recientemente reconocido por el New York Times como una legislación que demuestra que  “California se está poniendo el manto del liderazgo” a nivel nacional en lo que respecta a la cobertura de jubilación.

Exactamente hoy, hace cuatro años, California promulgó la legislación SB 1234 (2012) (De Leόn-Steinberg), para establecer la Junta de Inversión en Ahorros para Jubilación “Secure Choice”  de California, que luego supervisó la realización de un análisis jurídico y bajo mandato se efectuo un “análisis de mercado y estudio de viabilidad”, para crear un nuevo programa de ahorro hacia la jubilación para los trabajadores del sector privado. El SB 1234 (2016), firmado por el gobernador Brown, adopta oficialmente las recomendaciones de la Junta a la Legislatura y permite que la Junta pueda seguir adelante con la plena aplicación del programa, y ​​sirva como administrador en curso para la contratación de empresas privadas que gestionen la cartera de inversiones y las cuentas individuales de ahorro para la jubilación.

Desde la promulgación del proyecto de ley original SB 1234 en 2012, el Presidente Pro Tem De Leόn y el Tesorero Estatal John Chiang, han viajado a Washington, DC, en numerosas ocasiones, para reunirse con funcionarios de la Casa Blanca, el Departamento de Trabajo de Estados Unidos, el Departamento del Tesoro de Estados Unidos, y legisladores clave en el Capitolio Federal. Como resultado de esta abogacía, en julio de 2015, el Presidente Barack Obama ordenó al Secretario de Trabajo, Thomas E. Pérez, la emisión de nuevas normas que proporcionen a los estados vía libre para poner en marcha programas de jubilación para los trabajadores del sector privado, y este pasado agosto, las nuevas normas fueron aprobadas oficialmente.

En California, casi la mitad de los trabajadores enfrentarán dificultades económicas significativas en la jubilación, con ingresos por debajo del 200% del considerado a nivel federal como umbral de pobreza. Los grupos de mayor riesgo son los trabajadores jóvenes de entre 25 y 44 años, y los trabajadores de bajos ingresos, pero incluso los trabajadores de ingresos medios estarán en riesgo de no tener los ingresos de jubilación necesarios como para ser autosuficientes. La escasez de ahorros para la jubilación afecta a todos los californianos, en la medida en que los jubilados sin suficientes ahorros será más probable que tengan que depender de la ayuda del gobierno para cubrir sus necesidades básicas.

 

El Seguro Social es la base de ingresos de jubilación para la inmensa mayoría de los jubilados en California, pero estos pagos por sí solos, en la actualidad un promedio de $ 1,341 por mes, no son suficientes para mantener a los trabajadores jubilados. A pesar de que el Seguro Social ha reducido la tasa de pobreza entre los jubilados en general, las mujeres y las minorías están representados de manera desproporcionada entre los jubilados que viven en la pobreza y entre los jubilados de bajos ingresos. En California, aproximadamente dos tercios de los jubilados que viven en la pobreza son mujeres.

 

AARP y “Small Business Majority” (Mayoría de Pequeños Negocios), dieron a conocer los resultados de una encuesta de opinión que revelan que dos tercios de los propietarios de pequeñas empresas en California apoyan la creación de un programa estatal de ahorro para la jubilación, que ayudaría a los pequeños negocios y a sus empleados a ahorrar para la jubilación. Además, casi tres cuartas partes (73%) de los encuestados expresaron la creencia de que, ofreciendo un programa de este tipo, proporcionaría a su negocio una ventaja competitiva.

 

VIDEO: Learn more: https://youtu.be/ZILcR45DZpU

 

#SecureChoice

 

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