El Presidente Pro Tempore De León aplaude al Ayuntamiento de Los Ángeles las ordenanzas del Salario Mínimo y el Robo de Salarios

El Presidente pro Tempore del Senado Kevin de León (D-Los Ángeles) emitió hoy la siguiente declaración sobre la aprobación de las ordenanzas del salario mínimo y el robo de salario del Ayuntamiento de Los Ángeles:

Tuesday, May 19, 2015

 

"Es un gran día para los trabajadores de la ciudad de Los Ángeles que laboran por un salario muy por debajo de su valor y para el Ayuntamiento de Los Ángeles que reconoció que los trabajadores que luchan contra la pobreza merecen un aumento de sueldo y una mejor protección de los empleadores que roban sus cheques de pago.

Hoy día, Los Ángeles encamino pasos para ayudar a nuestras familias trabajadoras a salir de la pobreza y ganar un salario digno.

El ayuntamiento reconoce, como yo, la enormidad del problema del robo-salarial. Los estudios demuestran que en California empresas poco éticas les quitan aproximadamente $ 20 millones a la semana de los cheques de pago de sus trabajadores manteniéndolos trabajando horas no pagadas, pagándoles por debajo del salario mínimo, o violando las leyes de horas extras. En Los Ángeles, el robo de salario asciende a $ 1 mil millones al año, lo que afecta sobre todo a los inmigrantes, las mujeres y los trabajadores de bajos salarios.

La lucha contra el robo de salarios en todos los niveles de gobierno es esencial para restaurar la promesa de pago de un día honesto por el trabajo de un día honesto. He presentado el anteproyecto SB 588 para dar a la comisionada estatal del trabajo, herramientas adicionales para llevar a los empleadores que no pagan, a la justicia, nivelando el campo juego para las empresas honestas, y ayudar a recobrar sus salarios robados.

Para los miles de trabajadores y aliados que marcharon por las calles de nuestra ciudad ayer en pro de una economía que es justa y equitativa,- yo los escucho y estoy con ustedes todos los días en su Capitolio del Estado. Vamos a trabajar juntos en todos los niveles para establecer herramientas de aplicación que permitan a los trabajadores  llevarse a casa el sueldo que se han ganado”.


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